H & H Hot Melt Adhesive Film: training foar nije meiwurkers regelje
It bedriuw sil produktoplieding útfiere foar it ferkeapstoffer dy't krekt nei it bedriuw binne kommen, en de ôfdielingskoppen sille earst ienfâldige produkt training hawwe, en hawwe in algemien begryp fan 'e tapassing fan it produkt. Letter waarden it nije ferkeap-personiel ynrjochte om trije moannen te studearjen, gean djip yn 'e foarkant yn' e foarkant, en learje de apparatuer, technology, ûndersyk en ûntwikkeling fan it produkt.
It bedriuw sil regelje foar nije meiwurkers om te wenjen yn 'e wurknimmer fan' e bedriuw, en d'r is ek in goed libben om it produkten te bringen, om te begripen by it kommunisearjen mei klanten op produkten en levering fan produkten en levering fan 'e levering en levering, en lit sjen Klanten leauwe yn harsels en ús bedriuw.
Tagelyk moatte wy ek regelje foar ferkeappersoniel om te ûndersykjen en it spesifike proses fan it produkt te ûntwikkeljen. Sûnt elk fan ús ûntwikkelders is ferantwurdelik foar ferskate produkten, is de tapassing fan elk produkt oars. It is nedich om de spesifike applikaasje en foarsoarchsmaatregels fan in produkt te begripen. Dit freget profesjonele kennis .After in searje prosessen yn it fabryk te learen, begryp de tapassing fan elk produkt, hoefolle apparaten elk apparaat dat elk ûntwikkelt, hoe't jo se kinne ûntwikkelje nei it folgjen fan R & D en QC. Produkten, ferbetterje produkten, ynspektearje produkten.Afrter werom nei it Shanghai-marketingsintrum, de ôfdielingskosten dy't produktriseur útfierd, en levere mear training foar syn tekoarten om syn begryp te ferdjipjen.
Posttiid: Aug-25-2021